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• 汽车公司-包装工程师

  岗位职责：

  1、负责项目前期产品包装预算；

  2、依据客户包装规范，对产品进行包装设计；

  3、在包装方案确立后，申请包材料号并建立BOM表，录入系统；

  4、根据客户需求，安排包装测试；

  5、在包装方案确立后，根据供应商制作样品到厂，跟踪试生产；

  6、根据确立好的包装方案，制定包装作业指导书并对作业人员进行培训；

  7、对现有包装进行持续优化，以达到成本降低目标。

  
  

  
  

  岗位要求：

  1、大专以上学历；

  2、设计类或包装类专业；

  3、5年以上，汽配行业优先；

  4、熟悉汽车行业包装规范，熟练使用2D&3D绘图软件；

  5、良好的协调组织能力，沟通能力；

  6、能独立开展相关工作，有带人经验优先。

  
  

  
• 汽车公司-机加工工程师

  岗位职责

  1. 研发产品CNC编程加工模拟，问题点和风险前期识别；

  2. 参与CNC加工工装设计及风险识别；

  3. CNC加工前期的工艺准备，编写工艺文件，CNC程序编制；

  4. 加工现场跟产，跟踪加工产品质量；

  5. 解决加工质量问题，保证加工合格率；

  6. 产品批产后进行加工程序优化，提高加工质量及加工效率；

  
  

  
  

  岗位要求：

  1. 本科学历，3-5年编程工作经验，熟练使用CATIA、CAD及相关办公软件，有五轴编程经验；

  2. 掌握机械加工碳纤维复合材料技术与工艺；

  3. 熟悉CNC刀具的种类与用途及加工参数；

  4. 加工新产品，现场培训并指导操机工；

  5. 有良好的沟通技巧以及处理问题能力。

  
  

  
• 汽车公司-项目经理

  岗位职责：

  1. 负责项目组的领导和决策，确立项目组内各成员的分工职责，指导并激励项目组成员的工作；

  2. 按照客户及公司内部项目开发要求，负责制定详细的项目工作计划：项目的时间进度、质量目标、成本控制等。并根据项目实施的实际情况，及时与客户和公司内各有关部门沟通、协调，按实际情况进度要求，及时更新、调整工作计划，致力于客户满意；

  3. 负责与项目组成员一同对潜在的项目风险进行预测和分级，并相应地制定调整计划和应急策略；

  4. 负责与客户保持联络，获取信息，确保项目按时通过客户认可程序；组织项目团队完成客户各阶段的交付；

  5. 负责与公司内各有关部门保持沟通，获取信息，确保项目按时通过公司内部审核；

  6. 定期召开项目会议，完成项目各阶段节点评审；项目重点问题的跟进、解决并达成。 

  
  

  
  

  岗位要求：

  1. 本科及以上学历，机械、高分子、车辆等理工类专业，本科及以上学历；

  2. 英语听说熟练，具备可与国外客户端正常沟通交流的能力；

  3. 汽车行业工作5年以上项目管理经验，具有PMP资格认证者优先；

  4. 熟悉汽车零部件开发流程；熟悉碳纤维工艺者、VDA、IATF优先；

  5. 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队协作意识；

  6. 较好的心态，抗压能力强，优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

  
  

  
• 汽车公司-精益工程师

  岗位职责：

  1. 项目前期及转产后面积，人力，设备，工装模具资源测算；

  2. 数字化目视看板维护&项目前后期布局规划、物流动线规划与分析；工厂产线规划及协助自动化产线布局的工作；

  3. 标准化作业，现场5S，可视化等 ；

  4. 精益知识精益工具的培训。

  
  

  
  

  岗位要求：

  1. 本科学历，工业工程或机械等理工类专业；

  2. 3~5年现场IE改善或精益生产经验；

  3. 熟悉工厂人力，设备，面积，工装模具等资源测算；熟练使用cad绘图；熟悉工厂及线体布局规划；能运用精益工具效率优化；良好的沟通表达、组织协调能力；Office等办公软件熟练；

  4. 具有较强的工作责任心和内驱力，能够和各个层级和部门的同事进行有效的交流和沟通，具备较强的改善项目管理和推动能力。

  
  

  
• 汽车公司-自动化工程师

  岗位职责：

  1. 负责ABB/FANUC品牌机器人的编程、调试与优化，确保机器人能够高效、稳定地完成预设任务；

  2. 负责三菱/西门子品牌PLC编程工作，包括程序编写、测试、调试和文档编写。

  3. 设计与优化控制系统，确保其与机器人、触摸屏、传感器和其他设备的稳定通信与协作；

  4. 协调与机器人供应商、设备部、使用单位之间的技术沟通，确保项目的顺利实施；

  5. 深入了解机器人技术及其在各行业的应用，根据需求评估机器人解决方案；

  6. 培训生产操作人员。

  
  

  
  

  岗位要求：

  1. 大专及以上学历，自动化、机电一体化、计算机科学与技术等相关专业；

  2. 1年以上机器人编程和PLC编程经验，熟悉ABB/FANUC品牌机器人和三菱/西门子PLC产品；

  3. 熟练掌握至少一种主流机器人编程语言和PLC编程语言（如RAPID、KAREL以及G-Code等）；

  4. 熟悉机器人动力学、运动学、控制原理等基础知识；

  5. 熟悉工业自动化系统和通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等）；

  6. 持有相关证书（如电工证、自动化工程师证等）者优先；

  7. 会使用office办公软件。

  
  

  
• 汽车公司-生产计划工程师

  岗位职责：

  1、追踪前工序的投入、产出计划，保证均衡计划能被按时执行；

  2、根据库存、客户的出货计划，生产人力，设备等资源制定均衡生产计划制定均衡的日生产计划；

  3、安排新项目的试做及公用资源进行协调分配,如：线体、人员、物料等，新项目前期负责物料追踪及流转；

  4、处理生产现场的异常情况，如缺料、设备故障、人员不足等引起的断线，并及时调整生产计划；

  5、根据日生产计划完成状态，达成率及发生异常的次数统计，追踪计划的达成状况，尽最大努力满足出货的需求；

  6、更新生产计划相关的关键绩效指标，并制定和跟踪改善措施；

  7、协调和统一分配厂内人力，设备资源，不断提高效率，减少浪费；

  8、协助生产完成人力的合理安排，与物料计划确认材料库存及缺料状况，结合物料的库存, 协助EC工程师制定出EC的断点时间, 保证EC能够平顺、准时的被执行，减少浪费及呆滞的物料；

  9、通过生产计划和系统参数设置，控制厂内原材料，半成品，成品库存。

  
  

  
  

  岗位要求：

  1、大专以上学历；

  2、复合材料、高分子材料、工商企业管理等相关专业；

  3、5年以上生产现场管理经验；5年以上碳纤维制品行业工作经验；

  4、安全生产知识、产品工艺知识、目视化管理知识、5S管理知识；

  5、具有较强的现场管理、人员调配、沟通协作能力，能够承受高强度的工作压力。

  
  

  
• 汽车公司-质量主管

  岗位职责：

  1、负责全制程产品的质量管控，质量提升改善；

  2、负责QC团队人员管理，检验设备管理及日常工作安排；

  3、对于现场质量问题的快速反应，和生产团队一起推动质量问题解决；

  4、协助对应客户投诉问题，包括库存挑选，内部根本原因的分析和采取措施；

  5、新项目开发阶段，对产品标准的培训和宣导，包括对生产自检及质量检验人员的产品标准技能考核；

  6、负责质量数据统计，定期组织质量改善专题会议；

  7、持续推动QC质量检验能力及效率提升；

  8、部门领导安排的其他工作事项。

  
  

  
  

  岗位要求：

  1、大专及以上学历，有汽车内外饰行业质量管理经验优先；

  2、了解汽车行业质量体系IATF16949，VDA6.3等要求；

  3、工作主动性强；有很强的实现目标驱动力，良好的沟通技巧。

  4、配合工作需要安排倒班处理。

  
  

  
• 汽车公司-产品经理

  岗位职责：

  1、在项目过程开发中，对于技术团队成员的管理，合理安排工作和提升效率；

  2、根据客户的输入，制定新项目的先期方案策划与方案编制；

  3、配合销售部，根据客户需求和输入，对新项目进行成本核算；

  4、主导产品过程开发的工检模评审、材料选择、DVP实验、产品试做、外观质量和性能认可等开发工作；与客户协商确定相关技术要求并组织相关人员讨论评审，制定产品标准及其他技术文件；

  5、主导产品开发和试产过程中的开发问题改善；

  6、开发过程中，合理的控制开发成本；

  7、在产品开发过程中，根据项目计划，组织人员完成研发类APQP相关文件，协助项目经理达到APQP时间节点。

  
  

  
  

  岗位要求：

  1、本科及以上学历，能力和经验特别突出者可适当放宽。

  2、复合材料、高分子材料或相关专业，8年以上复合材料制品技术开发和项目管理经验，有碳纤维汽车零部件经验优先。

  3、熟悉各类复合材料制造工艺，熟悉复合材料开发过程中的模具设计、工装设计、产品设计，熟悉产品过程开发程序，对复合材料材料选材，铺层设计、连接设计，装配制造等特性知识有较深认识。

  4、具有较强的项目开发综合管理能力，能够合理协调和分配各类资源，善于进行技术和商务沟通。能积极主动领导团队进行合作开发，具有良好的问题分析能力和解决能力。熟练使用英语进行工作交流和沟通者优先。

  5、熟悉汽车体系IATF16949相关开发流程和内容。

  6、熟练掌握office各类办公软件。熟悉CATIA，能阅读相关图纸，了解fibersim铺层设计软件。了解复合材料性能仿真知识。

  
  

  
• 汽车公司-材料经理

  岗位职责：

  1、根据部门需求，与供应商及采购沟通开发新材料；

  2、负责与客户沟通了解需求及提供选材方案；

  3、负责材料性能及工艺验证、测试相关工作；

  4、负责协调工程师进行实验验证；

  5、指导产品开发工程师材料开发工作；

  6、主导新材料导入及材料供应商资质技术审核；

  7、负责新材料使用及工艺说明，并培训相关人员；

  8、完成PPAP相关文件，参与工程师培训工作；

  9、管理材料组相关人员及工作分配；

  10、完成领导交办的其他工作。

  
  

  
  

  岗位要求：

  1、具备5年以上复合材料行业工作经历，熟悉复合材料性能及工艺特点，尤其是碳纤维复合材料的各项性能，包括力学性能及外观等；

  2、了解热塑及热固性复合材料发展趋势，具备一定的市场观念；

  3、熟悉复合材料测试规范及验证流程，同时具备测试数据管理能力；

  4、解决材料在前端设计及制造过程中的问题；

  5、材料专业硕士学位优先，有相关复合材料公司背景优先；

  6、英语沟通优秀者优先；

  7、良好的团队沟通能力。

  
  

  
• 汽车公司-结构设计高级工程师

  岗位职责：

  1、从事汽车类产品复合材料结构设计；

  2、完成产品开发三维和二维设计制图任务，并跟踪生产完成铺层下料工作；

  3、完成相关的变更流程工作；

  4、上级交办的其他事务。

  
  

  
  

  岗位要求：

  1、本科学历，五年以上工作经验；

  2、熟练使用UG、CATIA三维设计软件及CAD二维软件；

  3、具备机械设计、机械制图、材料、公差等相关专业知识；  

  4、有复合材料结构设计经验者优先。

  
  

  
• 汽车公司-产品开发工程师

  岗位职责

  1. 项目前期的技术方案（TR报告）编写及初始BOM制作 ；

  2. 新产品工艺流程图的制定、模具、工装、检具的相关方案及数模评审；

  3. APQP各阶段的文件制定（过程流程图、SOP、PFMEA、P-BOM、叠成表、工模检清单、工具清单、试制记录及试制报告、问题点清单及改善报告、防错清单、DFM报告等）；

  4. 模具预验收，新模具验模试制，并编写验模试制记录及报告；

  5. 新产品开发试制，编写试制记录及试制报告；新产品试制阶段、培训及考核参与试制的制造工程师及作业人员，并形成文件记录；

  6. 协助销售部出差进行技术推广及交流。

  
  

  
  

  岗位要求

  1. 硕士及以上学历，复合材料、高分子材料等相关专业；

  2. 熟练绘图软件如CATIA、CAD等，能阅读和编辑相关图纸；

  3. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

  4. 熟悉IATF16949相关所涉及的内容优先；

  5. 良好的沟通能力及团队协作，工作积极、严谨。

  
  

  
• 汽车公司-质量工程师

  岗位职责

  1、确保按照客户技术规范要求进行产品工艺规范的制定；

  Ensuring product process specifications are set up to customer specifications.

  2、负责工艺文件及技术规范的编写与更新，对车间员工的培训及标准的贯彻落实；

  Creation of work instructions and technical specifications, and train out to the wider textile team including effectiveness tracking.

  3、组织编制和更新SOP以及生产车间管理标准要求；

  Creation and update the SOP and shopfloor management standards.

  4、负责生产流程和质量体系文件的制定和维护；

  Creation and maintain manufacturing procedure and quality system documentation.

  5、负责来料、过程以及成品的检验标准制定和维护管理；

  Inspection standard procedure creation and management covering raw material, process and final product.

  6、不良品的管理流程建立及实施，日常维护；

  Non-conformance management.

  7、与质量部门及生产部门合作分析客户投诉并制定预防措施避免同类投诉再次发生；

  Work with quality and production to analyze customer complaints, make corrective actions to prevent repeat problems.

  8、确保自身满足职业健康和安全标准要求，同时严格遵守公司其它政策要求。

  Ensure own health & safety standards are maintained, and all company policies are adhered to.

  
  

  
  

  岗位要求

  1、具备至少3年纺织行业的质量工作经验；

  Must have a minimum of 3 years-experience of quality engineer in fabric industry.  

  2、具备相应的产品规范、过程规范、质量标准和流程管理的经验；

  Should hold a qualification or a demonstratable work history of standard and specification for product, process, quality and procedure.

  3、具备较好的口头和书面沟通能力。

  Must be able to speak & write at a good level to communication.

  
  

  
• 汽车公司-EHS工程师

  岗位职责

  1. 编制及建立安全、环保、职业健康相关标准化的规章制度操作规程受控并定期更新；

  2. 建立特种（设备）作业人员台账，保存证书复印件，定期提醒设备检验、人员复审；

  3. 负责承包商安全管理；

  4. 职业健康体检（岗中、离岗）安排；

  5. 对接第三方，处理危废事宜；

  6. 工伤事故调查；

  7. 定期防雷检测、环境检测、职业危害因素检测；

  8. 根据相关要求填报政府网站系统；

  9. 监督维保单位做好消防维保工作；

  10.每月进行安全、环保巡检，将隐患问题记录档案并跟踪整改闭环；

  
  

  
  

  岗位要求

  1. 2年以上安全/环保工作经历, 对接执行过内部审核和外审审核, 安全标准/ISO14001 等体系经历；

  2. 善于沟通, 有较强的沟通和组织协调能力；

  3. 能独立完成公司体系文件撰写/优化/更新/维护；

  4. 熟悉安全、环保相关法律法规及标准，熟练运用各类风险评估工具，有突发事件等应急处理能力。

  
  

  
• 汽车公司-机械工程师

  岗位职责

  1. 设备日常维护保养，设备相关文件、手册编写、更新；

  2. 现场技术员、操作工培训；

  3. 设备备件管理及选型，设备升级改造，安装调试；

  4. 供应商的沟通协调；

  5. 紧急情况下的突击抢修及项目阶段高强度工作；

  6. 相关软件的阅读、设计、修改；

  7. 支持持续改进流程和改进项目。

  
  

  
  

  岗位要求

  1. 机械相关专业毕业；

  2. 较强的动手和问题解决能力，相关行业3年以上的经验；

  3. 熟练使用Solid works或CAD；

  4. 熟练机械原理并了解各种轴承的安装和维护；

  5. 有较强的动手能力、独立完成焊接及钳工工作；

  6. 熟悉液压、气动系统与各种减速机的安装与维护；

  7. 有大型复合材料压机、热压罐维修经验者优先考虑。

  
  

  
• 航空公司-项目经理

  岗位职责

  1、制定项目计划、项目预算、识别和管理项目风险；

  2、组织产品报价，组织方案、设计、工艺等可行性评审等；

  3、协调人、机、料、法、环、测相关资源保证项目计划；

  4、对项目质量、进度、成本等进行管控。在全生命周期中运营产品，持续改善，降本增效，保证交付。

  
  

  
  

  岗位要求

  1、全日制大学本科及以上学历；

  2、飞行器设计/制造、机械设计、复合材料等专业优先；

  3、有复合材料行业经验优先考虑；

  4、熟练掌握项目管理相关专业知识和工具；

  5、熟悉AS9100D、Nadcap等审核体系；

  6、有飞行器设计、制造等相关技术背景者优先考虑。

  7、有领导力、责任心、团队精神、创新精神、沟通能力、应变能力。

  
  

  
• 航空公司-质量工程师

  岗位职责

  1、按照质量体系要求，识别技术规范和检验要求，编制质量文件；

  2、参与首件检验和测试，收集并提交FAI报告；

  3、跟踪生产过程、出货产品的质量情况，对不合格进行控制，并组织评审活动，处理异常质量问题并跟进解决措施；

  4、统计并分析质量数据，监督不达标的整改情况；

  持续完善质量问题清单，并按计划跟进改善情况；

  6、客户投诉的对接和处理。

  
  

  
  

  岗位要求

  1、本科及以上，复合材料、机械加工或相关理工类专业；

  2、3年及以上质量工程师岗位工作经验；

  3、能看懂数模和图纸。

  4、熟悉质量工具，了解AS9100D航空质量管理体系；

  5、有较强的耐抗压能力；善于沟通，有一定的组织与协调能力。

  
  

  
• 航空公司-结构设计工程师

  岗位职责

  1、负责产品的设计开发工作，提供给制造和验收的设计数据；

  2、设计报价方案。根据客户产品需求，设计可行的结构方案，分析产品可行性；

  3、产品结构的初步设计和详细设计。根据需求，建立结构三维数模、二维图纸、DBOM、制造验收技术条件等；

  4、料片裁切图设计。完成料片裁切图的设计和制作；

  5、设计优化更改。根据需求、效率、成本，更新产品模型、图纸以及DBOM；

  6、超差工程处置。处理超差和故障拒收单，参与质量改进措施。

  
  

  
  

  岗位要求

  1、结构设计、复合材料设计或制造、飞行器设计或制造专业；

  2、对碳纤维复合材料行业5年以上经验；

  3、对复合材料力学，结构力学有基本的认识，熟悉复合材料的设计和制造方法，了解复合材料在飞机以及其他产品的应用；

  4、具有较强的执行力、技术表达能力、逻辑性、协调能力、计划性，高度的责任心以及保密意识。

  
  

  
• ACTC-项目工程师

  岗位职责

  1. Communicate with oversea customer and partners and transfer the technical requirements to the internal product development team and material development team.

  对接国外客户和合作伙伴，汇总需求转达给产品开发团队和材料开发团队。

  2. Manage the cooperation among the project team, like the design team, processing development team and others, and ensure the project output can meet the requirements for quality, cost and time.

  管理支持项目团队间（包括产品设计团队、工艺开发团队等）的合作，确保项目成果满足质量、成本、时间的要求；

  3. Work as technical support, helping sales colleagues to communicate with customers and prepare documents prior to contract signing, like cost estimation, technical proposals.

  作为技术支持，协助销售同事与客户沟通，并准备合同签订之前的相关文档，如内部成本核算、产品技术方案等；

  4. Conduct benchmarking study on composite topics and write reports.

  进行复合材料标杆分析调研，并撰写报告；

  5.Present project reports within the project team or publicly.

  在项目团队内或公开展示讲解项目报告。

  
  

  
  

  岗位要求

  1. Bachelor or Master Degree in Composite Engineering, Material Engineering, Polymer Engineering or Mechanical Engineering (Overseas education background is preferred.); 复合材料工程，材料工程，高分子工程或机械工程学士或硕士学位（留学教育背景优先考虑）

  2. At least 1 year-experience in composite material processing;

  至少1年的复合材料工艺经验;

  3. Having an advanced understanding in the science and engineering of the polymer-based composites manufacturing process, reinforcements structure and the performance properties;

  对高分子基复合材料制造工艺，增强结构和性能特性有深入的了解;

  4. Having basic skills of CAD and/or CATIA to read the drawing and to analyze the product.

  具备CAD和/或CATIA的基本技能，可以阅读图纸并分析产品

  5. Project experience with automotive industry is preferable;

  有汽车行业的项目经验优先考虑;

  6. Good analytical, problem solving and decision-making skills. 

  良好的分析能力，解决问题能力和决策能力；

  7. Project management competence and implementation strength. 

  项目管理能力和实施能力；

  8. Sovereign communication at all levels of cooperation. 

  各层级间的主动沟通；

  9. Fluent in English (written and spoken), be able to discuss technical issues with foreigners through e-mail and conference call.

  流利的英语（书面和口头），能够通过电子邮件和电话会议与外国人讨论技术问题。

  
  

  
• 航空公司-工艺工程师

  岗位职责

  1、组织工艺开发人员，完成APQP各阶段的文件编写及发放，并对工艺文件的完成进度进行管控

  2、组织人员完成新项目模具、工装的相关方案编制，并参与方案及数模的评审；对模具工装开发进度及问题改善进度进行督导与跟踪；组织工艺开发人员，完成新产品的试制，并对产品试制进行记录，以及对产品问题进行收集并制定对应的改进措施；负责对产品问题清单中的模具及工艺问题、进行改善方案及改善进度管控；

  3、报价阶段与客户进行技术交流，编制技术方案；负责新产品的成本核算；工艺技术及模具工装相关的跨部门技术及人员协调相关工作；

  4、定期对模具及工艺人员进行人员技能矩阵评定，并根据评定结果，组织相关培训；

  5、新员工入职专业知识培训。

  
  

  
  

  岗位要求

  1、本科及以上学历，复合材料、高分子材料科学与工程、材料学；

  2、复材零件制造3年以上经验；

  3、熟悉复材制造工艺、熟练使用CAD、CATIA等软件；

  4、熟悉复材制造工艺。

  
  

  
• 集团职能部门-成本会计

  岗位描述

  1、及时准确地搜集与分析材料、工时、费用成本数据，严格管控成本;

  Tracing and analyzing materials. Labor time and OH timely and accurately，and control costs strictly.

  2、成本核算与差异分析，编制月度报告；

  Cost calculation and deviation analysis, prepare monthly cost reports.

  3、项目报价与实际成本的差异分析及改进;

  Analysis and improvement of deviation between quotation and actual cost.

  4、存货盘点，分析差异并优化存货管理流程；

  Inventory physical count and optimizing inventory management process.

  5、完成上级领导分配的其他工作任务。

  Ad hoc task assigned by supervisor.

  
  

  
  

  任职要求

  1、本科及以上学历，财务相关专业;

  Bachelor’s degree and above with related major in finance and accounting.

  2、一年及以上成本会计相关工作经验；

  1+ working experience in costing.

  3、英语四级及以上，一定的英语听说读写能力:

  Good English reading and writing skills, CET-4 and above.

  4、能熟练使用OFFICE工具(尤其EXCEL熟练);

  Good skill in MS office. especially Excel.

  5、工作主动积极，较好的沟通协调能力，认真踏实执行力强，有较好的责任心和抗压能力，自驱力强。

  Proactive，strong execute skill，good communication and coordination skills, Strong principled，upright，rigorous，high sense of responsibility and flexibility, open-minded, self-motivated.

  
  

  
• 集团职能部门-财务控制经理

  岗位职责

  1. 对工厂各工段的产品成本进行深入分析，识别出潜在的成本节约点或领域，联动制造相关部门进行闭环改进改善;

  Make a deep analysis for product costs of each work process, identify potential cost saving points or areas, and coordinate manufacturing departments related for closed loop improvement.

  2. 负责搭建成本管控体系与制度，制定成本相关管理材准、规范性要求，协同各相关部门，推进降本工具在业务中的应用，持续降本增效，提升公司成本竞争力;

  Responsible for establishing cost control system, formulating cost-related management standards and normative requirements, coordinating with relevant departments to promote the application of cost saving tools in business, continuously reducing costs and increasing efficiency.

  3. 根据公司成本内控管理要求，组织开展关于存货、成本、内控方面的管理工作，负责制度流程规范、检查稽核;

  Organize inventory management, cost management and internal control as per company's principles.

  4. 负责核对工厂各项成本指标，及时反馈车间各项成本指标发生异常的情况，并制定可控方案;

  Responsible for checking the cost indicators, control abnormal situation of workshop cost.

  5.完成上级领导安排的其他任务;

  Other activities assigned by leaders.

  
  

  
  

  岗位要求

  1. 全日制本科及以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业，具有中级以上职称优先;

  Bachelor's degree and above, major in accounting related Intermediate Accountant and above preferred.

  2. 具有5年以上制造业成本管理经验，熟悉标准成本库存管理、内控等业务流程,熟悉汽车零部件的生产交付模式;

  5+ years' experience in cost controlling related, familiar with standard cost and inventor management and internal control. Good knowledge of auto production, material, or tier 1 components.

  3. 数理能力强，逻辑思维敏锐，具备较强的分析能力和职业判断能力;

  Strong analytical skills and quick insights via financial figures.

  4. 熟练使用Excel、ERP，有基本的英语阅读、书写能力。

  Strong Excel skills, practical experience in ERP system. Basic English reading and writing skills.

  5. 需要较强的沟通协作能力，业务思维导向，富有开拓创新精神;为人正直、严谨、责任心强、接地气、自驱力强，与公司共同成长。

  Strong communication and coordination skills, Business thinking orientation. Strong principled, upright, rigorous. High sense of responsibility and flexibility, proactive, down-to-earth, open-minded, self-motivated.

  
  

  

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